E n c o l l a b o r a t i o n a v e c 
L'enquête préemploi consiste à valider et vérifier les renseignements contenus dans une demande d'emploi ou un curriculum vitae. C'est un moyen préventif pour l'employeur.
La vérification de préemploi est un moyen de prévention. Elle consiste à valider et vérifier les informations contenues dans une demande d'emploi ou un curriculum vitae ainsi que de confirmer s'il y a des antécédents judiciaires. Les informations de crédit et les diplômes académiques peuvent également être vérifiés.
Il est recommandé à toute entreprise d'effectuer une telle vérification pour tous les types de postes à être comblés au sein de son entreprise. Cette vérification contribue à assurer un milieu de travail sain et sécuritaire pour les employés et les dirigeants.
Après étude de la demande, toute requête jugée non appropriée peut être refusée. Le paiement est alors remboursé.
S'il nous est impossible de vous fournir un rapport final dans le délai de quarante-huit heures (48h) ouvrables, nous communiquerons avec vous pour obtenir un délai additionnel. Aucun remboursement ne sera effectué puisque nous n'avons aucun contrôle sur le délai des informations demandées.
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