AVIS AUX LECTEURS Le présent texte constitue un ouvrage de référence faisant partie intégrante de la "Banque de textes juridiques historiques" du Réseau juridique du Québec. L'information disponible est à jour à la date de sa rédaction seulement et ne représente pas les changements législatifs et jurisprudentiels en vigueur depuis sa rédaction. |
Claude J.E. Dupont, avocat, Bélanger Sauvé, Montréal
Contenu
L'administrateur ou le dirigeant ne
peut ignorer les campagnes de sensibilisation sur le thème
"Bogue de l'an 2000". Les gouvernements ainsi que les associations
professionnelles ont déployé des efforts louables
pour sensibiliser l'administrateur et le dirigeant à
l'ampleur du problème et des conséquences pécuniaires
qu'une inaction pourrait engendrer.
L'administrateur ou le dirigeant a la responsabilité
de l'administration et de la préservation des éléments
d'actifs de l'entreprise et doit agir avec honnêteté,
loyauté et prudence. Il semble qu'il aurait, à
ce stade, une grande difficulté à être exonéré
de sa responsabilité à titre d'administrateur
ou de dirigeant, s'il omet de mettre en place un plan d'action
pour solutionner ce problème à l'intérieur
de son entreprise.
Dans cet esprit, plusieurs administrateurs ou dirigeants ont adopté le programme d'action suivant qui représente des initiatives valables qui s'inscrivent dans le cadre d'une saine gestion d'un administrateur ou d'un dirigeant prudent.
· Premièrement, l'administrateur ou le dirigeant
s'adresse à celui qui lui a vendu son équipement
informatique comme suit :
"Messieurs,
Dans le cadre de la mise en place du programme Passage à
l'an 2000, notre compagnie s'est engagée à communiquer
avec chaque vendeur ou manufacturier qui lui a vendu une pièce
d'équipement avec ou sans logiciels (l'"Équipement")
pour obtenir un certificat attestant que l'Équipement
a été conçu et formaté pour permettre
le passage à l'an 2000 avec une garantie de fonctionnement
avant comme après l'an 2000 et ce, sans problèmes.
Eu égard à ce qui précède, nous
vous saurions gré de nous transmettre, à brève
échéance, un certificat de mêmes forme et
teneur que celui plus loin relatif à l'Équipement
décrit ci-dessous et, le cas échéant, de
voir à l'obtenir du manufacturier de l'Équipement.
Description de l'Équipement :
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
S'il vous était impossible de donner suite à
cette demande, nous vous saurions gré de communiquer
avec le soussigné pour identifier le problème
et initier un programme acceptable aux parties pour reconfigurer
l'Équipement, de manière à permettre le
passage à l'an 2000 sans problèmes.
Merci de votre collaboration."
CERTIFICAT
(En-tête du distributeur / fournisseur / manufacturier)
__________________________ inc. atteste par les présentes
que _______ (description de l'équipement et du logiciel)
(l'Équipement) a été conçu et formaté
pour permettre le passage à l'an 2000 sans problème
et garantit à cet égard le fonctionnement de l'Équipement
avant comme après l'an 2000 sans problème.
Signé à _____________________, ce ____________
jour de __________ 1999.
______________________________inc.
______________________________ (nom et titre).
· Deuxièmement, l'administrateur
ou le dirigeant s'adresse à ses principaux clients et
fournisseurs afin de s'assurer de leur capacité d'effectuer
le passage à l'an 2000 sans problèmes. Il serait
fâcheux de voir les activités de son entreprise
arrêtées parce que l'un de ses fournisseurs, aux
prises avec des problèmes reliés à la transition
à l'an 2000, est incapable d'effectuer une livraison
essentielle à la fabrication d'un de ses produits :
"Messieurs,
Notre compagnie est heureuse de vous informer qu'elle a mis
en place et complété son programme Passage à
l'an 2000 (le "Programme"). Le programme prévoyait l'obtention
d'un certificat de chaque vendeur et manufacturier d'équipement
ou de logiciel acheté par la compagnie attestant que
cet équipement ou ce logiciel fut conçu et formaté
pour permettre le passage à l'an 2000 sans problèmes.
Notre compagnie a obtenu tous ces certificats et elle envisage
maintenant le passage à l'an 2000 sans appréhension
aucune.
Notre compagnie est fière d'avoir relevé ce défi
qui lui permet d'assurer à ses clients le respect de
tout échéancier de production qui chevauchera
le nouveau millénaire.
Notre compagnie désire partager avec vous son expérience
relative au Programme et à cet effet rend disponible
immédiatement toute l'information dont elle dispose à
cet égard. Toute entreprise qui le désire peut
communiquer à cet égard sans délai avec
le soussigné.
Dans cet esprit, nous vous saurions gré de nous confirmer
que vous avez effectivement initié au sein de votre entreprise
un programme pour rendre compatible votre équipement
informatique et qu'il le sera à la date fatidique du
1er janvier 2000. Si l'émission de ce certificat vous
crée quelque difficulté, nous vous invitons à
communiquer avec nous afin d'identifier le problème et
élaborer ensemble des solutions pour le meilleur intérêt
de nos entreprises respectives.
Merci de votre collaboration."
· Troisièmement, il se peut que l'administrateur ou le dirigeant reçoive une demande afin de confirmer que son entreprise est apte à effectuer le passage à l'an 2000 sans problèmes. Sa réponse doit refléter la réalité objective de son entreprise et être rédigée après avoir effectué des vérifications complètes. Cet exercice ne doit pas augmenter la vulnérabilité de l'entreprise à des réclamations éventuelles.
La mise en place de ce plan d'action
et de toute autre initiative au même effet n'est pas une
garantie contre l'institution d'une réclamation mais
représente un élément positif pour écarter
un recours mettant en cause la responsabilité personnelle
de l'administrateur ou du dirigeant.
Il reste moins de 43 semaines avant le 1er janvier 2000. À
l'administrateur ou au dirigeant d'agir !
À jour au 21 mars 1999
Avis. L'information présentée ici est de nature générale et est mise à votre disposition sans garantie aucune notamment au niveau de son exactitude ou de sa caducité. Cette information ne doit pas être interprétée comme constituant des conseils juridiques. Si vous avez besoin de conseils juridiques particuliers, vous devriez consulter un avocat.
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