Votre patron peut-il vous appeler durant le congé de Noël ?

Photo/image : Journal de Montréal

Depuis maintenant plusieurs années, les technologies de l’information (TI) ont radicalement transformé les méthodes de travail et les comportements des employeurs et de leurs travailleurs. Bien entendu, les différentes technologies dont il est ici question comportent beaucoup d’avantages, mais, également, des conséquences qui peuvent être parfois négatives.

C’est dans ce contexte que se pose la question suivante : les travailleurs sont-ils obligés d’être constamment disponibles, devant répondre en tout temps aux sollicitations des TI, peu importe leur provenance ? En fait, existe-t-il un droit à la déconnexion? Qu’en est-il au Québec ?

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