Depuis quelques mois, on constate une tendance vers le retour du travail au bureau. En fait, les employeurs peuvent mettre fin au télétravail et exiger le retour au bureau pour toute la semaine de travail ou une partie de celle-ci. Il s’agit là d’une composante de ce qu’on appelle couramment le droit de gérance.
L’employeur a par ailleurs alors l’obligation de prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et la sécurité physique et psychique de ses travailleurs. Il doit donc s’assurer que les lieux de travail sont sécuritaires et comprennent les mesures de protection appropriées, y compris à l’égard de la COVID-19.
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