Une conversation privée enregistrée par une personne qui n’est pas partie à la discussion est-elle recevable en preuve?

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Dans certaines circonstances, le silence n’est pas de mise et nous avons besoin de discuter à l’abri des oreilles indiscrètes. Que ce soit à cause des paroles prononcées, du sujet abordé ou des gens impliqués, nous tenons à la confidentialité de nos échanges.

Mais qu’en-est-il lorsque cette conversation est captée et enregistrée à notre insu? Une travailleuse cherche à déposer en preuve une conversation entre sa gestionnaire et une conseillère en relations du travail qu’elle a captée à leur insu avec son téléphone. Résumé et analyse d’une décision récente du Tribunal administratif du travail.

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