Une employée travaillait à partir de son domicile en septembre 2020 lorsqu’elle s’est blessée en faisant une chute dans l’escalier de sa résidence. Elle a informé son superviseur de l’accident et rempli un rapport d’accident, comme le prévoient les lois du travail.
Par la suite, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail a reconnu que cette chute est un événement couvert par la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles et que les blessures subies par la dame constituaient par le fait même des lésions professionnelles. Mais l’employeur n’était pas d’accord et a porté l’affaire devant le Tribunal administratif du travail. Résumé de l’affaire.
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