Un employeur peut-il offrir des « primes vaccin » ?
À travers le monde, des entreprises offrent des primes à leurs employés afin de les encourager à se faire vacciner contre la COVID-19. Certains offrent une prime de l’équivalent de 4 heures supplémentaires alors que d’autres propose un montant en argent. Au Québec, est-ce que les entreprises pourraient offrir une telle prime ?
Selon une avocate, ce n’est pas une pratique à favoriser, mais une telle prime pourrait être instaurée s’il y a entente entre un syndicat en place, le cas échéant, et les employés.
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