Un de vos employés désire démarrer sa propre entreprise : voici quelques considérations à cet égard.
Que se passe-t-il lorsque l’un de vos employés, animé par un projet entrepreneurial, vous annonce qu’il désire démarrer sa propre entreprise? Il est normal pour l’employeur d’avoir une certaine crainte vis-à-vis une telle situation, notamment en ce qui a trait à l’obligation de loyauté de l’employé envers son employeur. Bien que cette obligation existe, cela n’empêche pas, à tous égards, l’employé de démarrer sa propre entreprise. Chaque cas s’évalue selon ses propres circonstances.
On vous propose quelques éléments à considérer lorsqu’un de vos employés désire démarrer sa propre entreprise.
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