Six femmes qui n’ont pas eu droit aux prestations régulières d’assurance-emploi pendant ou après leur congé de maternité ont décidé de se tourner vers les tribunaux pour faire changer la Loi sur l’assurance-emploi.
Ces femmes sont soutenues dans leur démarche par le Mouvement Action-Chômage, qui soutient que certaines dispositions de la Loi sur l’assurance-emploi sont discriminatoires et «pénalisent les femmes sur la base de leur grossesse».
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