Quoi de neuf, docteur? Les incidences du projet de loi 68 au Québec sur la gestion des absences par l'employeur et sur les régimes d'avantages sociaux non assurés

Photo/image : Norton Rose Fulbright

Le projet de loi 68, la Loi visant principalement à réduire la charge administrative des médecins, a été sanctionné le 9 octobre dernier par l’Assemblée nationale du Québec. Selon le ministre du Travail, l’adoption de ce projet de loi pourrait permettre de dégager de nombreuses plages de rendez-vous auprès des médecins de la province.

Bien que cet objectif soit fort louable pour améliorer l’accès aux services de santé, les changements législatifs apportés risquent de causer bien des maux de tête aux employeurs de la province. En effet, les incidences de cette loi se feront sentir à deux niveaux. Le présent billet fait état de ces incidences.

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