Avec le télétravail, votre résidence n’est déjà plus seulement le lieu où vous demeurez, mais devient aussi votre lieu de travail, avec tout ce que cela comporte.
Un employeur conserve un pouvoir de contrôle sur le travail à exécuter. Il peut même encadrer cette exécution et la contrôler, y compris à distance. Mais jusqu’où peut aller le contrôle exercé par votre employeur dans le cadre du télétravail ?
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