Québec emboîte le pas aux autres provinces et déploie un arsenal de mesures et de protections en matière de harcèlement psychologique et de violence à caractère sexuel en milieu de travail

Photo/image : McCarthy Tetrault

Le 22 mars dernier, l’Assemblée nationale a adopté le projet de loi no42 intitulé la Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail (ci-après le « PL 42 »). Ce dernier a ensuite été sanctionné le 27 mars dernier.

Conséquemment, plusieurs lois visant à aménager les conditions de travail des travailleurs au Québec et obligations corrélatives des employeurs ont été revisitées, et ce, dans un dessein clair de prévenir et de combattre le harcèlement (sous toutes ses formes), ainsi que d’assurer une plus grande protection des travailleurs à cet égard, y compris les recours relatifs à cette protection. On fait un survol.

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