La Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) a reçu la sanction il y a près d’un an, soit le 6 octobre 2021. Parmi les nombreuses modifications imposées par cette législation, plusieurs entreront en vigueur un an après sa sanction, soit le 6 octobre 2022.
On propose un survol des principaux changements auxquels les employeurs devraient porter une attention particulière cet automne.
Lire l'article complet sur Norton Rose Fulbright »