Le Tribunal administratif du travail confirme le congédiement d'un cadre supérieur pour fautes graves

Photo/image : BLG Avocats

Dans l’affaire Desaulniers c. Kleen-Flo Tumbler Industries Limited, 2025 QCTAT 471, la terminaison d’emploi d’un cadre supérieur mettait en cause des allégations de détournement de cartes-cadeaux et de divulgation d’informations confidentielles et sensibles appartenant à l’employeur.

Dans cette affaire, le plaignant occupait le poste de vice-président des ventes pour l’Est du Canada et les Maritimes auprès de Kleen-Flo Tumbler Industries Limited, une entreprise de produits chimiques pour véhicules automobiles. Au moment de sa fin d’emploi, le plaignant cumulait près de 35 années de service, dont les 10 dernières années en tant qu’employé cadre de l’entreprise. Il était la deuxième personne la mieux rémunérée de l’organisation. Résumé et analyse de l’affaire.

Lire l'article complet sur BLG Avocats »