Le 31 mai dernier, le Gouvernement du Québec a introduit le projet de loi 96, proposant l’adoption de la Loi sur la langue officielle et la langue commune, le français. La loi aurait des impacts significatifs dans le domaine des relations du travail.
Afin d’y voir plus clair, voici un survol détaillé des principaux changements annoncés par le Gouvernement.
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