La peur de retourner au travail est-elle un motif d’absence légitime

Photo/image : Dunton Rainville

Un employé peut-il refuser de retourner au travail parce qu’il a peur de contracter la COVID-19? Si un employé est rappelé au travail et qu’il ne fait pas partie d’un groupe de personnes considérées à risques, celui-ci doit se présenter au travail.

Bien entendu, son employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger son personnel. Cette obligation lui incombe en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité du travail.

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