L’imposition de la vaccination au travail est-elle possible ?
Il ne fait aucun doute que la crise sanitaire liée à la COVID-19 a amené son lot de nouvelles questions juridiques, qui jusqu’alors n’avaient fait l’objet que de très peu de recours devant les tribunaux. Parmi ces questions, on retrouve celle de la vaccination obligatoire en milieu de travail.
La présente campagne de vaccination aura certainement de nombreux impacts dans les milieux de travail, notamment quant à la possibilité de retourner les employés au travail en présentiel plutôt qu’en télétravail, la disposition des postes de travail, l’organisation de réunions ou de rassemblements ou encore l’exigence de porter des équipements de protection individuelle. De là, toute l’importance pour les employeurs de connaître leurs droits relativement à la possibilité d’imposer la vaccination à leurs employés.
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