L'importance du respect des règles informatiques en place chez l'employeur

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Dans l’affaire Ville de Montréal, l’arbitre a confirmé le congédiement d’un chargé d’expertise et de pratique principal au sein de l’équipe de la sécurité informatique en raison du non-respect de la Directive portant sur l’utilisation des appareils et des services technologiques (ci-après « Directive »).

À l’époque actuelle où les enjeux liés à la sécurité informatique sont nombreux, l’employeur est certainement en droit d’adopter des règles strictes pour protéger ses données et à prendre les mesures nécessaires pour les faire respecter. Un employé dont les fonctions touchent directement la sécurité informatique ne pouvait ignorer l’importance de ces règles et les conséquences possibles liées à leur non-respect. Résumé et analyse de l’affaire.

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