L'action collective s'invite dans les débats relevant du droit du travail et de l'emploi

Photo/image : Norton Rose Fulbright

Depuis quelques années, les avocats en demande en matière d’actions collectives s’orientent vers le droit du travail et de l’emploi, à l’instar des provinces de common law où le phénomène est déjà établi depuis plusieurs années. L’action collective autorisée contre l’Aréna des Canadiens inc. et l’Aréna du Rocket inc. pour les heures supplémentaires de leurs employé·es en est un exemple recent.

Dans cette affaire, le demandeur remet en question la politique sur les heures supplémentaires de son employeur, laquelle s’appliquerait uniquement à son taux horaire de base, et non à son taux horaire de base majoré par des primes, y compris pour le bilinguisme. Résumé et analyse de l’affaire.

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