Un étudiant du secondaire, employé dans un restaurant, a eu gain de cause contre son employeur, après qu’il eut perdu son emploi après avoir demandé à plusieurs reprises d’être payé.
Embauché en juillet 2021, il avait constaté au début d’août qu’une paie n’avait pas été versée. Il s’en était plaint au propriétaire, qui avait répondu que le compte de l’entreprise avait été gelé à la suite d’une fraude.
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