Fête de bureau : l'employeur est responsable des dérapages, disent des avocats
La saison des partys de bureau est bien commencée et des avocats soulignent que l’employeur est responsable des dérapages potentiels durant la fête qu’il organise. En effet, les droits du travail, lorsque l’employeur organise un événement, il est responsable du comportement de ses employés.
Quand il y a des dérapages, comme du harcèlement psychologique ou sexuel, l'employeur doit sévir, peu importe si la fête a lieu ailleurs que dans les locaux de l'entreprise et si l'événement est tenu en dehors des heures de travail.
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