Faire respecter le droit de décrocher du travail
On parle du « droit de décrocher », qui remonte à avant le confinement de l’hiver 2020, mais la pandémie, en favorisant le travail à domicile, a attiré l’attention sur la difficulté des travailleurs à se couper de leur incessante connexion électronique avec le boulot. En 2015, Angus Reid avait signalé que 40 % des Canadiens disaient que la technologie prolongeait leurs heures de travail.
La France a modifié son Code du travail en 2016 pour obliger les employeurs à négocier avec les employés afin de limiter l’utilisation des outils électroniques après les heures de travail. Plusieurs autres pays européens lui ont emboîté le pas. L’Assemblée législative du Québec a débattu d’un projet de loi sur le droit de décrocher en 2018, avant de le laisser tomber la même année.
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