Au cours des derniers mois, le Canada a apporté des changements importants en matière d’immigration, notamment en mettant fin récemment à des politiques publiques facilitant l’embauche de ressortissants étrangers au Canada et en imposant des restrictions sans précédent sur le recours au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET).
Par conséquent, les employeurs qui embauchent des travailleurs étrangers sont forcés de repenser leurs politiques et leurs stratégies en matière de recrutement international et de prolongation des permis de travail. On fait un survol.
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