Clause de non-concurrence : est-ce légal ?
Un employeur a-t-il le droit d’empêcher un de ses anciens employés de travailler pour tout concurrent potentiel, dans tout le Québec, et ce, peu importe le poste occupé ?
C’est ce qu’un juge a dû trancher quand un grand journal québécois a décidé de poursuivre un ancien employé, au motif qu’il avait enfreint la clause de non-concurrence incluse dans son contrat de travail.
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