Cher employeur : Puis-je faire du télétravail à partir de Hawaï?
En raison de la COVID-19, plusieurs provinces canadiennes ont déclaré un état d’urgence sanitaire et émis une obligation (ou une recommandation, selon le cas) pour les employeurs canadiens de recourir au télétravail lorsque les tâches des employés en question peuvent être effectuées à distance.
Un employeur peut-il émettre un périmètre ou une distance à l’intérieur de laquelle un employé sera contraint d’exercer ses tâches à distance? Est-il raisonnable pour un employeur d’empêcher son personnel d’exercer sa prestation de travail à l’extérieur du Canada, alors que le télétravail est présentement obligatoire dans plusieurs provinces canadiennes?
Dans une décision québécoise récente, un arbitre a dû se prononcer sur l’application stricte et automatique d’une politique interdisant à un employé d’exercer sa prestation de travail à partir de l’étranger. Résumé et analyse de l’affaire.
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