Chasse aux sorcières dans un CÉGEP: l'employeur sévèrement critiqué

Photo/image : Blogue SOQUIJ

Un processus d’enquête interne peut devenir du harcèlement psychologique au sens de la Loi sur les normes du travail s’il est déterminé que son déclenchement ou son déroulement relève d’un abus d’autorité. L’affaire Syndicat du personnel enseignant du campus de Saint-Lawrence et Cégep Champlain - St. Lawrence en est un bon exemple.

Il s’agit de 3 griefs déposés par une enseignante dans un cégep afin de dénoncer le harcèlement psychologique, les abus et les fautes commis à son endroit par l’employeur dans le déclenchement et la gestion d’une enquête interne. Dans cette affaire, selon l’arbitre, l’employeur a failli sur toute la ligne. Résumé et analyse de l’affaire.

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