Au Québec, retour au télétravail pour contrer le variant Omicron : ce que les employeurs doivent savoir

Photo/image : Langlois Avocats

Face à la propagation du variant Omicron en Ontario (variant deux à trois fois plus contagieux que le précédent variant Delta) et à l’augmentation des cas de COVID-19 au Québec, le ministre de la Santé et des Services sociaux, Christian Dubé, a annoncé de nouvelles directives de santé publique lors d’une conférence de presse tenue le 14 décembre 2021. Notamment, il est désormais recommandé aux employeurs de favoriser le retour au télétravail.

Que représente cette « marche arrière » pour les employeurs québécois? Que faire lorsque la nature du travail ne permet pas le travail à distance?

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